Über Gleichberechtigung im Gesundheitswesen, Teamplay in der Familie und Karrierechancen sprach die stellvertretende Vorstandsvorsitzende des GKV-Spitzenverbandes, Stefanie Stoff-Ahnis, mit dem Fachmagazin „casus quo“.
„Im deutschen Gesundheitswesen sind die Chancen für Frauen solide, etwa in den Bereichen der gesetzlichen Krankenkassen oder ihrer Verbände, aber auch in der Politikberatung. Solide heißt allerdings auch: Da ist noch Luft nach oben“, so Stoff-Ahnis gegenüber casus quo.
Mehr Frauen in Führungspositionen
„Mir ist wichtig zu betonen“, so Stoff-Ahnis in dem Interview, „dass es beim Thema Frauen in der GKV und in der Gesundheitspolitik nicht nur um Gleichstellung im engeren Sinne geht, sondern um die Zukunftsfähigkeit unseres Gesundheitswesens. Die gesetzliche Krankenversicherung ist ein hochkomplexes, gesellschaftlich zentrales System. Unterschiedliche Perspektiven in Führung und Entscheidung sind hier ein echter Mehrwert. Da unser System hauptsächlich von Frauen getragen wird, muss sich das auch in der Führung widerspiegeln. Dabei geht es nicht darum, jemanden zu bevorteilen oder zu benachteiligen, sondern alte Strukturen im System zu verändern. Ich bin fest überzeugt, dass unser Gesundheitssystem von einer Geschlechterparität in den Top-Etagen profitieren würde.“