Psych-Entgeltsystem

PEPP 2026

Nach § 17d KHG ist für psychiatrische und psychosomatische Einrichtungen seit dem 01.01.2018 ein durchgängiges, leistungsorientiertes und pauschalierendes Vergütungssystem (Pauschalierendes Entgeltsystem für psychiatrische und psychosomatische Einrichtungen – PEPP) für alle Krankenhäuser verbindlich anzuwenden.

Das Institut für das Entgeltsystem im Krankenhaus (InEK) hat die mittlerweile 14. Version des PEPP-Kataloges veröffentlicht.

Der PEPP-Katalog wurde erneut auf Basis aktueller Kostendaten kalkuliert. Die Bezugsgröße erhöht sich um 6,0 % auf 374,50 Euro (2025: 353,24 Euro). Inhaltlich gab es kleinere klassifikatorische Veränderungen bei der Suchtbehandlung und dem Wegfall der meisten Aufwandsdifferenzierungen bei COVID-19. Bei den unbewerteten Zusatzentgelten (ZE) entfällt das ZE für die Gabe des Depot-Antipsychotikums Paliperidon. Für 2026 ergibt sich ein weitgehend stabiles System.

Bei den Abrechnungsbestimmungen für 2026 wurden redaktionelle Anpassungen vorgenommen.

Auf eine redaktionelle Anpassung der Fallbeispiele wurde verzichtet. Es wird auf die Fallbeispiele zur PEPPV 2018 verwiesen.

Der PEPP-Katalog wurde auf Basis aktueller Kostendaten kalkuliert. Die Bezugsgröße erhöht sich um 6,0 % auf 374,50 Euro. Inhaltlich gab es lediglich kleinere klassifikatorische Veränderungen bei der Suchtbehandlung und dem Wegfall der meisten Aufwandsdifferenzierungen bei COVID-19. Bei den unbewerteten Zusatzentgelten (ZE) entfällt das ZE für die Gabe des Depot-Antipsychotikums Paliperidon.

Detaillierte Informationen zum PEPP-Katalog 2026 und den Definitionshandbüchern können auch auf der Homepage des InEK abgerufen werden.

In der Version 2026 der Deutschen Kodierrichtlinien für die Psychiatrie und Psychosomatik (DKR-Psych) wurden im Vergleich zum Vorjahr lediglich redaktionelle Veränderungen vorgenommen.