Personalentwicklerin/ Personalentwickler (m/w/d)

für das Referat Personal der Abteilung Zentrale Dienste

Stellenausschrei­bungsnummer: 698
Ort: Berlin
Beginn: ab sofort

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Handlungsfeldern der Personalentwicklung. Dies betrifft insbesondere die Fortbildung und Qualifizierung, die Stärkung und den Ausbau von verschiedenen Kompetenzen, die Nachwuchsförderung und Nachfolgeplanung.
  • Sie verantworten die Auswahl, Qualitätssicherung und Steuerung externer Trainerinnen und Trainer (m/w/d) und von Weiterbildungsangeboten.
  • Sie initiieren und begleiten Kooperationen mit den Mitgliedskassen und anderen vornehmlich im Gesundheitswesen tätigen Organisationen.
  • Sie gestalten die Personalentwicklung strategisch und konzeptionell weiter und betrachten dabei auch die Einführung neuer innovativer Instrumente.
  • Sie wirken darüber hinaus bei der Gestaltung von Personalauswahl- und Potenzialanalyseverfahren mit.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal. Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation in der Personalentwicklung.
  • Sie bringen fundiertes Fachwissen sowie nachweisbare Praxiserfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung mit.
  • Sie überzeugen durch strategisches Denkvermögen, Organisationsgeschick, verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie durch ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift.
  • Sichere Anwendungskenntnisse in den MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel und PowerPoint) setzen wir voraus.
  • Ein gutes Gespür für Menschen, ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an unserem Standort Berlin-Mitte mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV,
  • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • eine attraktive betriebliche Altersversorgung,
  • einen Zuschuss zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg sowie
  • eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende Vergütung mit 13 Monatsgehältern.

Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. An Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind wir gleichermaßen interessiert.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Angaben zum beruflichen Werdegang, Zeugnisse, die Ausbildung/Studium und bestandene Prüfungen dokumentieren, sowie Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber und ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung) als eine PDF-Datei mit maximal 5 MB unter Angabe der Ausschreibungsnummer 698 bis zum 25.06.2021, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt der E-Mail unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unseren Datenschutzhinweis auf unserer Homepage.

Die Stelle passt zu Ihnen? Bewerben Sie sich am besten online!

Hinweis zum Datenschutz

Bitte lesen Sie sich die Datenschutzhinweise vor Absenden der Bewerbung durch.