Innenrevisorin und Compliance-Managerin / Innenrevisor und Compliance-Manager (m/w/d)

für die Stabsstelle Innenrevision

Stellenausschrei­bungsnummer: 686
Ort: Berlin
Beginn: ab sofort

Ihre Aufgaben:

  • Sie erstellen jährlich eine Planung für die interne Revision und führen eigenverantwortlich Prüfungen in Bezug auf die Recht- und Ordnungsmäßigkeit, Funktionsfähigkeit, Zweckmäßigkeit sowie die Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns durch und fertigen darüber Revisionsberichte an. In diesem Zusammenhang verfolgen Sie - unter Weiterentwicklung von Revisionsmethoden - das Ziel der Prozessoptimierung und der Fortentwicklung des internen Kontrollsystems.
  • In Compliance-Angelegenheiten übernehmen Sie die Umsetzung und das Monitoring der etablierten Compliance-Regelungen sowie deren Weiterentwicklung und Harmonisierung. Daneben führen Sie Compliance-Risiko-Analysen durch.
  • Bezogen auf Ihre jeweiligen Aufgaben beraten Sie den Vorstand, die Führungskräfte und Fachabteilungen eigenverantwortlich. Schließlich erstellen Sie Beratungsunterlagen für die Gremien des GKV-Spitzenverbandes und stehen diesen mit Ihrer Expertise zur Verfügung.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften.
  • Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Qualifizierung oder Zertifizierung im Bereich der internen Revision (etwa über das Deutsche Institut für Interne Revisionen e.V.).
  • Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Revisions- oder Prüfungswesen sowie im Bereich Compliance, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung, nachweisen.
  • Sie haben eine hohe Affinität zu kaufmännischen, juristischen und organisatorischen Fragestellungen und bringen Erfahrungen und Kenntnisse in den einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen und Standards mit.
  • Fundierte Anwendungserfahrungen mit den MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel und PowerPoint) setzen wir voraus. Anwendungskenntnisse in SAP sind wünschenswert.
  • Sie überzeugen durch eine hohe soziale Kompetenz, organisatorische Fähigkeiten sowie durch ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift.
  • Teamfähigkeit, Engagement, ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an unserem Standort Berlin-Mitte mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV,
  • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • eine attraktive betriebliche Altersversorgung,
  • einen Zuschuss zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg sowie
  • eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende Vergütung mit 13 Monatsgehältern.

Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

An Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind wir gleichermaßen interessiert.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Angaben zum beruflichen Werdegang, Zeugnisse, die Ausbildung/Studium und bestandene Prüfungen dokumentieren, sowie Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber und ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung) als eine PDF-Datei mit maximal 5 MB unter Angabe der Ausschreibungsnummer 686 bis zum 25.05.2021, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungs-formular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt der E-Mail unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Herrn Gernot Kiefer unter der Telefonnummer 030 206288-3000.

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Hinweis zum Datenschutz

Bitte lesen Sie sich die Datenschutzhinweise vor Absenden der Bewerbung durch.